Свердловское время
19:56
Среда, 28 Октября
Курсы валют
сегоднязавтра
90.45 90.36
76.44 76.46
Котировки
РТС 1079.23 45
ММВБ 2697.9 60.94
Brent 39.61 1.43

В ходе Всероссийской акции «Гражданский мониторинг» членами Общественного совета и Совета ветеранов при ОМВД России по Пышминскому району проведен общественный контроль за деятельностью отделения по вопросам...

13:1520.08.2020 776
В рамках акции «Гражданский мониторинг» председатель Общественного совета ОМВД России по Пышминскому району Валерий Семенов совместно с председателем Совета ветеранов ОМВД России по Пышминскому району Владимиром Аксеновым посетили отделение по вопросам миграции. В ходе «Гражданского мониторинга» особое внимание было уделено проверке по оснащенности отделения оргтехникой и мебелью, наличию и расположению информационных стендов, их наполненность, условия для подачи обращений, ожидания граждан. Валерий Семенов побеседовал с сотрудниками, расспросил о качестве и доступности оказываемых государственных услуг в сфере миграционного законодательства. Визитеры оценили условия, созданные для работы и приема посетителей, наличие условий для посещения отделения людьми с ограниченными возможностям, отметив чистоту и порядок в служебных помещениях отделения по вопросам миграции. Также в ходе акции «Гражданский мониторинг» проведен опрос посетителей, обратившихся в отделение по вопросам миграции ОМВД России по Пышминскому району. Граждане положительно отозвались о деятельности работников отделения. Присутствующие отметили, что здесь почти не бывает очередей, обслуживание происходит быстро, в основном, приходят люди по предварительной записи через Портал Государственных услуг и время получения услуги составляет 5 – 10 минут, работает система электронной очереди, люди  остаются довольны. Владимир Аксенов обратил внимание на то, что в работе с заявителями полицейские отделения проявляют вежливость, умение вести конструктивный диалог, профессионализм и внимательность. Общественники в разговоре  с сотрудниками отделения выразили слова благодарности за их службу, сделав акцент на коэффициенте равномерности при распределении обязанностей, степени загруженности каждого работника.
Понравилось? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

##* *## *#* ##* *## *#####* ##* *## *## ### ### *#######* ##* *## ### ###* *### ###***### ##* *## *##* ####*#### ##* *## ####### *###* ##* *## *## ######### ##* *## ####### *#####* ##* *## ##* ######### *### ***##** ###*### ##*###*## *######* ##*###*## #####* *## ##* *## ##*###*## ########* ##*###*## #####* *## #####* ######### ######### ##* *## ***### *## *#####* ######### ##* *### ##* *## ##* *## *## ***### ####*#### ##* *## ##* *## ##* *## *## ##* *## ###* *### ###***### ##* *## ###***### *## ###*### ### ### *#######* ##* *## *#######* *## *#####* ##* *## *#####* ##* *## *#####* *## *###*
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.